Органы управления учреждения

 

     Учредитель:

1) принимает решение о создании учреждения;

2) определяет цели, предмет, виды деятельности учреждения;

3) утверждает Устав учреждения, вносит в него изменения, в том числе утверждает Устав учреждений в новой редакции:

  4) принимает решение о реорганизации или ликвидации учреждения в порядке, установленным законодательством, назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационные балансы учреждения;

5)осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего учреждению имущества;

6)дает согласие на создания филиалов и открытие представительств Учреждения;

7) дает согласие на участие учреждения в иных юридических лицах;

8) утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс;

9)утверждает финансовый план и внесение в него изменений;

10) дает согласие на совершение крупной сделки;

11) имеет другие права и несет другие обязанности в соответствии с Положением об осуществлении функций и полномочий учредителя бюджетного учреждения, включая контроль за деятельностью муниципальных бюджетных учреждений МР «Вилюйский улус (район)» РС (Я) и законодательством Российской Федерации.

 Управления образованием:

- координация деятельности Учреждения для обеспечения государственных образовательных стандартов и функционирования учреждения на уровне государственных нормативов,

-координирование деятельности Учреждения в елях реализации федеральных, региональных и муниципальных целевых программ,

- организационное, правовое и информационное обеспечение Учреждения,

- осуществление интегративных функций Учреждения, организация проведения районных мероприятий для воспитанников

- педагогов и руководителей Учреждения, содействие укреплению материально-технической базы Учреждения,

- участие в разработке и обосновании бюджет Учреждения, согласование годовых календарных учебных графиков Учреждения,

-участие в разработке и обосновании бюджета Учреждения, согласование годовых календарных учебных графиков Учреждения,

- представление интересов Учреждения уровне района, Республики Саха (Якутия), Российской федерации и международном уровне,

- представление кандидатуры руководителя для назначения МР «Вилюйский улус (район)» РС (Я).

- организация работы по повышению их квалификации, исполнение полномочий работодателя в отношении руководителя Учреждения с правом применения дисциплинарного взыскания.

Руководитель учреждения:

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

- привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств в том числе использование негосударственным образовательным учреждением банковского кредита;

- предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования);

- подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных  образовательных технологий. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационных и телекоммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника. Общеобразовательное учреждение вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в порядке, установленном федеральным (центаральным) государственным органом управления образованием;

- разработка и утверждения образовательных программ и учебных планов;

- разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

- разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков;

- установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

 

- от имени учреждения действует без доверенности, в том числе представляет его интересы в государственных органах, преприятиях организациях, учреждениях;

 - совершает в установленном порядке сделки от имени учреждения;

 -распоряжается средствами учреждения в пределах прав, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), иными правовыми актами, настоящим уставом;

- заключает договоры;

 -выдает доверенность;

- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников учреждения;

 - руководитель самостоятельно определяет структуру Учреждения, ее  численный, квалификационный и штатные составы, по согласованию с Учредителем;

- осуществляет прием на работу работников учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры. Отношение работника и учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации;

- руководитель учреждения организует выполнение решений Учредителя.

 

 

  Управляющий совет .

1) участие в разработке образовательной программы;

2) утверждение положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения;

3) утверждение распределения стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения;

4) привлечение средств для нужд образовательного учреждения;

5) установление режима работы образовательного учреждения;

6) содействие созданию в образовательном учреждений оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

7) осуществление контроля за соблюдением условия обучения, воспитания и труда в образовательном учреждении, гарантирующих охрану и укреплению здоровье обучающихся, воспитанников;

8) осуществление контроля за соблюдение общих требований приему граждан в образовательном учреждении, а так же к переводу их в другие образовательные учреждения;

9) осуществление контроля за своевременных предоставлением отдельным категориям обучающихся, воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения. Предусмотренных законодательств;

10) участие в осуществлении контроля за работой подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений;

11) участие в осуществлении контроля качество образования;

12) утверждение публичного отсчета в результатах деятельности образовательного учреждения;

13) разрешение конфликтных ситуаций.

 

 

 

 

  Совет учреждения:

а) утверждает положение о порядке приеме обучающихся, правила поведения обучающихся в ДДТ, положение о родительском комитете, режим работы ОУ, изменения и дополнения правил внутреннего распорядка Учреждения.

б) участвует в разработке и согласовывает локальные акты Учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения. Показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения;

г) согласовывает по представлению руководителя Учреждения бюджетную заявку и смету расходования бюджетных средств ОУ, программу развития образовательного учреждения, отчет директора ОУ об исполнении сметы расходования бюджетных средств.

д) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

е) дает согласие на сдачу в аренду имущества Учреждения;

ж) рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) не действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;

з) осуществляет контроль качества и безопасности условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принимает меры к их улучшению;

и) вносит руководителю Учреждения предложения в части:

- материально технического обеспечения оснащения образовательного процесса оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);

- мероприятия по охране и укреплению здоровья обучающихся;

- развития воспитательной работы Учреждения.

к) в случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения, организует работу по их разработке и принятию;

л) участвует в подготовке и утверждает  публичный (ежегодный)  доклад  Учреждения;

м) ходатайствует перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с работниками Учреждения при наличии предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации оснований;

н) рекомендует Учредителю для назначения на должность руководителя Учреждения и ходатайствует перед Учредителем о расторжении трудового договора с ним при наличии предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации оснований;

 

 Попечительский Совете .

-развития самоуправления и дополнительного привлечения финансовых и иных ресурсов в поддержку талантливых обучающихся,  творческих педагогов и укрепления материально технической базы учреждения;

- Привлечения внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития учреждения;

- содействия совершенствования материально-технической базы образовательного учреждения, благоустройству   его помещений и территории;

- привлечения материальных и финансовых средств, интеллектуальных и культурных ценностей;

- консолидация усилий общественности, граждан по укреплению и совершенствованию социальной материальной базы Учреждения, а также по оказанию адресной помощи воспитанникам.

- создание благоприятных условий для совместной деятельности всех участников образовательного процесса: обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогов;

-  создание условий для развития способностей обучающихся, их творческого, интеллектуального и нравственного потенциала;

- содействия организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий учреждения;

- содействие организации и улучшению условий труда педагогических работников и обслуживающего  персонала.

- представляет интересы родителей обучающихся и других физических и юридических лиц перед администрацией Учреждения. О своей работе попечительский совет отчитывается перед родительским собранием не реже одного раза в год. Попечительский совет подотчетен в своей работе Совету Учреждения и общему собранию (конференции) родителей;

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспеченья деятельности и развития Учреждения;

- содействует организации конкурсов , соревновании и других массовых внешкольных мероприятии Учреждения;

- содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;

-попечительский совет может учреждать фонд поддержки либо открывать специальный счет учреждения с целью привлечения дополнительных финансовых средств и обеспечения эффективного управления этими средствами. Средства фонда или специального счета формируется за счет добровольных пожертвований и иных источников, предусмотренных законодательством.

 

 

 

 Педагогический Совет.

- реализация государственной политики по вопросам образования;

- ориентация деятельности педагогического коллектива учреждения на совершенствование образовательного процесса;

- разработка содержания работы по общей методической теме образовательного учреждения;

- внедрение ав практическую деятельность  педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

- утверждение характеристики педагогов, представляемых к почетным званиям и иным государственным и ведомственным наградам.

- иные права, не противоречащие настоящему Уставу и действующему законодательству.

- обсуждает  и утверждает план работы образовательного учреждения;

- заслуживает информации, доклады, отчеты педагогических работников учреждения, сообщение о поверки соблюдения санитарно-гигиенического режима образовательного учреждения, об охране труда, здоровья жизни обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности учреждения;

- принимает решение о награждение воспитанников за успехи грамотами, похвальными листами.

 Родительский комитет.

- обращаться с запросами и предложениями к администрации образовательного учреждения и органам самоуправления и получать информацию о принятых мерах;

- обсуждать локальные акты образовательного учреждения;

- выносить общественные порицания родителям, не занимающихся воспитание детей в семье;

- комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов.

- о своей работе комитет отчитывается перед общим родительским собранием не реже двух раз в год.

 

Меню сайта
Форма входа
Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0